Se acaba mi contrato temporal
Te corresponden doce días por año trabajado y, si el contrato pasa de un año, quince días de preaviso.
La indemnización
Doce días de salario por año de servicio, salvo excepciones como los contratos formativos o de sustitución.
«la persona trabajadora tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio»
El preaviso
Si el contrato dura más de un año, quince días de aviso.
«Si el contrato de trabajo de duración determinada es superior a un año, la parte del contrato que formule la denuncia está obligada a notificar a la otra la terminación del mismo con una antelación mínima de quince días.»
¿Tu caso tiene algo distinto?
Cuéntanoslo con tus palabras y te decimos qué te aplica, con la ley en la mano.
Información general, no asesoramiento para tu caso concreto. Texto preparado con ayuda de inteligencia artificial; cada cita es un fragmento literal del texto oficial y se comprueba cada noche contra el BOE. Otros papeles frecuentes.