Quiero reducir mi jornada para cuidar de mi hijo
Si cuidas de un menor de doce años o de una persona con discapacidad, puedes reducir la jornada entre un octavo y la mitad, con la parte proporcional del sueldo.
Tu derecho
Reducción de entre un octavo y la mitad de la jornada, con reducción proporcional del salario.
«tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella.»
¿Tu caso tiene algo distinto?
Cuéntanoslo con tus palabras y te decimos qué te aplica, con la ley en la mano.
Información general, no asesoramiento para tu caso concreto. Texto preparado con ayuda de inteligencia artificial; cada cita es un fragmento literal del texto oficial y se comprueba cada noche contra el BOE. Otros papeles frecuentes.