Me han despedido
Qué hacer desde el primer día: el plazo, lo que te corresponde y la conciliación previa.
Calcular el plazo para reclamar
La acción por despido caduca muy pronto y se cuenta en días hábiles. Calcula el último día desde el día siguiente al despido.
El plazo lo calcula el motor de plazos con el calendario oficial.
Revisar la carta de despido
Comprueba que la carta dice los hechos o las causas y la fecha de efectos, y que cita bien sus normas.
Calcular la indemnización y el finiquito
Con tu salario y tu antigüedad, la indemnización según el tipo de despido y el finiquito.
Saber si puede ser improcedente o nulo
Qué hace que un despido sea improcedente o nulo y qué efectos tiene cada calificación.
Pregunta que respondemos con su norma: «¿Cuándo es improcedente un despido y cuándo es nulo, y qué efectos tiene cada calificación?»
Presentar la papeleta de conciliación
Antes de demandar hay que intentar la conciliación. Preparo la papeleta con fundamentos verificados.
Hazlo paso a paso con AIM LEX → Comprobar citas gratis
Guía orientativa: cada paso enlaza con una herramienta que comprueba la norma o calcula el plazo. Para tu caso concreto, confirma con un profesional.