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Chégache un papel

A empresa cámbiame o horario ou o soldo

Unha modificación substancial avísase con quince días; se te prexudica, podes marchar con vinte días por ano.

Con canto aviso

Quince días antes de que produza efecto, a ti e aos teus representantes.

«deberá ser notificada por el empresario al trabajador afectado y a sus representantes legales con una antelación mínima de quince días a la fecha de su efectividad.»

Art. 41 · Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015). Cita literal do BOE, en castelán. Texto oficial no BOE

Se te prexudica

Podes rescindir o contrato con indemnización.

«tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de veinte días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses.»

Art. 41 · Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015). Cita literal do BOE, en castelán. Texto oficial no BOE

O teu caso ten algo distinto?

Cóntanolo coas túas palabras e dicímosche que che aplica, coa lei na man.

Primeiro diagnóstico gratuíto →

Información xeral, non asesoramento para o teu caso concreto. Texto preparado con axuda de intelixencia artificial; cada cita é un fragmento literal do texto oficial e compróbase cada noite contra o BOE. Outros papeis frecuentes.