L'empresa m'ha sancionat
Les faltes greus se sancionen per escrit, amb data i fets, i sempre les pots impugnar davant del jutjat social.
Com es comunica
Per escrit, amb la data i els fets.
«La sanción de las faltas graves y muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan.»
La pots impugnar
Davant del jutjat social.
«La valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la dirección de la empresa serán siempre revisables ante la jurisdicción social.»
El que no et poden treure
Ni vacances ni descans ni part del sou com a multa.
«No se podrán imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador o multa de haber.»
El teu cas té alguna cosa diferent?
Explica-ho amb les teves paraules i et direm què t'hi aplica, amb la llei a la mà.
Informació general, no assessorament per al teu cas concret. Text preparat amb ajuda d'intel·ligència artificial; cada cita és un fragment literal del text oficial i es comprova cada nit contra el BOE. Altres papers freqüents.