M'acomiaden durant el període de prova
El període de prova s'ha de pactar per escrit i té un límit; durant aquest temps qualsevol de les parts pot acabar la relació, però mai per embaràs.
Quant pot durar
Sense conveni, sis mesos per als tècnics titulats i dos mesos per a la resta.
«En defecto de pacto en convenio, la duración del periodo de prueba no podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados, ni de dos meses para los demás trabajadores.»
Els teus drets
Els mateixos que la resta de la plantilla, llevat de la manera d'acabar.
«Durante el periodo de prueba, la persona trabajadora tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla»
Mai per embaràs
La decisió de l'empresa és nul·la si és per embaràs.
«La resolución a instancia empresarial será nula en el caso de las trabajadoras por razón de embarazo»
El teu cas té alguna cosa diferent?
Explica-ho amb les teves paraules i et direm què t'hi aplica, amb la llei a la mà.
Informació general, no assessorament per al teu cas concret. Text preparat amb ajuda d'intel·ligència artificial; cada cita és un fragment literal del text oficial i es comprova cada nit contra el BOE. Altres papers freqüents.